Kwalitatieve dienstverlening begint bij performantie-afspraken
Vanaf 2009 beoordelen we het functioneren van onze medewerkers niet langer op paternalistische wijze via evaluatiegesprekken, maar gaan we samen met onze medewerkers hun professioneel jaar uittekenen op functioneel vlak. Hoe we dat doen, en vooral waarom, leest u in bijgevoegd artikel: performantie-afspraken-met-medewerkers-garantie-op-kwaliteit-16-02-20091
© 2009 mvh/zennehart. Alle rechten voorbehouden.
Entries Tagged as ‘Welzijnsmodel Zennehart’
februari 16, 2009
Gedaan met paternalistische commentaar
januari 31, 2009
Rustoord Zennehart maakt nieuw zorgmodel bekend via nieuwe website
Rustoord Zennehart stapt met haar innovatief-participatieve zorgvisie* af van het klassieke rustoordmodel. Ter gelegenheid van dit nieuwe zorgmodel lanceert Zennehart bovendien een volledig nieuwe website: www.zennehart.be.
De nieuwe site is een stuk eenvoudiger, maximaliseert enerzijds de leesbaarheid en bezorgt de online bezoekers anderzijds een rechtstreekse link naar de belangrijkste topics omtrent rustoorden. Dit gebeurt door [...]
